首    页高   考中   考自   考考   研英语教学今日要闻知心港湾股市投资
四六级英语计算机考试公务员考试考试资源软件入门硬件初步综合新闻精选美女家庭生活

成为“职场赢家”的10项配备

  
  这是高级人才相互竞争的时代,也是企业与人才创造双胜的时代,人才的思考方向不能只是做“自己的生涯赢家”,而是如何做企业认同的“职场赢家”。

  追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想,以下10项配备,希望能协助e世代的高级知识分子逐梦踏实:

  1.专业能力:这是职涯发展最基本的要件,个人除具备相当的学经历背景外,如果没有专业知识或专业能力,绝对无法得到主管的青睐。

  2.高忠诚度:一个员工若能在一家公司待上三年以上,对公司整体运作较熟悉,越有机会成为主管的好帮手。因此年轻人不要轻易转职,换工作前先要换心情,想想下一份工作是否会比现在好?

  3.敬业精神:尽忠职守,做好本份的工作,即使工作再辛劳,也要抱持无怨无悔的态度。因为每一件工作都在训练自己的功力,累积自己的专长。

  4.反应快、效率高:对主管交办的事情,可立即抓到重点并付诸行动,实时完成任务。

  5.懂得察言观色:了解主管的个性、脾气、好恶,做事就能拿捏出分寸进退。尤其应该研究一套与主管最好的沟通模式或方法,以圆融处理职场人际关系。

  6.大智若愚:聪明才智在该表现时才用,不要过度炫耀,最好让主管永远低估你的真正实力,让自己的每一项工作绩效都出现意外的涨停板行情。

  7.谦虚忍耐:人人皆为我师,不管对上对下都要抱持谦虚学习的态度。此外,不要过度计较主管的脾气,要能挨得起主管的责骂,能屈能伸才能得到主管传授的经营真功夫。

  8.守口如瓶:对于公司的机密或主管的公务、私事,绝对要有保密的功夫,千万别藉主管的话题来招引别人对自己的兴趣或注意。

  9.勿争功诿过:企业的成败,强调的是团队的力量,完成一项重要工作或任务时,切忌争功揽利,应将功劳与荣耀分享予团队的工作伙伴。

  10.健康的身体:主管的得力助手通常得不分昼夜、不分休假的随传随到,且每天工作的时间及付出的精神,常是一般员工的两倍以上,如果没有健康的身体,绝无法胜任“御前大将”的重责大任。

  以上建议的上班族该有的10项配备,都是大家易懂的道理,不需深奥的解析,但它却是办公室里最常被检视的人格要项,每一项代表人格的一盏灯,每做好上述的任何一项,就如同为自己点亮一盏灯,持之以恒,自然会有璀璨而光明的职涯。

  来自 《广州日报》