2008年12月，福建师范大学出台了做好2009年毕业生就业工作的十条意见。在我省召开2009年福建省大中专毕业生就业工作电视电话会议后，福建师范大学以"非常时期、非常责任、非常决心"的意识，加大毕业生就业工作力度，又采取了七项举措，以实招谋求实效，力促毕业生就业。这七项措施是：

    一是充分挖掘校内就业岗位。福建师大充分挖掘校内资源，积极为本校毕业生开拓就业岗位，已经为应届毕业生提供了包括辅导员、后勤服务集团和助研、助管、助教"三助"岗位在内的216个岗位。目前学校还在进一步挖掘科研助理岗位，鼓励承担国家级、省级科研项目的单位聘用一批优秀毕业生，担任科研助理。

    二是大力扶持毕业生自主创业。2009年2月，福建师大成立了大学生创业推广服务中心，设立300万元大学生创业基金，聘请优秀创业校友、企业家、政府职能部门有关人员成立大学生创业指导专家组，为有意向创业的毕业生提供创业系统培训，为准备创业的大学生邀请创业指导专家提供创业指导与咨询。据统计，目前有意向创业的毕业生达70多人，创业项目28个。福建师大将组织有关专家对毕业生创业项目进行辅导和评估，对发展潜力大的创业项目提供3－5万元的创业启动金，对于一般创业项目给予3000～5000元的创业扶持金，对到基层、到农村和回乡村创业的毕业生再给予5000－10000元的创业奖励金。

    三是积极鼓励毕业生面向基层就业。对毕业生参加"全国大学生志愿服务西部计划"、"福建省大学生志愿服务欠发达地区计划"和福建省"三支一扶"计划等基层就业项目的毕业生，除享受国家和省的相关政策待遇外，学校还将一次性给予1000元的奖励，并授予"福建师范大学优秀毕业生"和"福建师范大学优秀青年志愿者"荣誉称号，考取福建师大研究生的允许保留学籍一年；对到西部基层、我省欠发达地区基层就业的家庭经济困难毕业生，学校给予一次性奖励2000元；对在基层工作一年且考核合格的毕业生，报考福建师大研究生允许降低5分破格录取，在同等条件下优先录取。此外，对志愿服务西部计划项目的学生每个月还发给600元的生活补贴。据调查显示，80%以上的师范专业毕业生愿意到农村基层就业，毕业生们都对我省1500名农村紧缺师资计划高度关注。

    四是大力实施"双学位"、"双专业"计划。2008年11月，福建师大制定并出台了《福建师范大学双专业、双学位管理办法》（闽师教〔2008〕53号），面向非毕业班本科生招收了313名学生。本学期，学校遴选了17个符合海西产业结构调整和社会紧急需求、就业前景良好的优势、特色专业（其中，10个专业已经获得国家级、省级特色专业建设点和国家级、省级、校级人才培养模式创新实验区），制定了《关于在2009年毕业生中试行双学位、双专业教育实施方案》，编制完成了课程教学计划，学习、生活的保障条件已计划安排到位。目前正在对毕业生进行广泛宣传，做好招生的准备工作。

    五是强化家庭经济困难毕业生的就业援助。福建师大建立了2009年家庭经济困难毕业生的数据库，对家庭经济困难毕业生的就业状态实行全程、动态跟踪，分类援助。对家庭经济困难的毕业生给予500－2000元的求职补助；对零就业家庭毕业生学校指定系主任、专业负责人、就业导师给予重点辅导和重点推荐；对就业形象困难的毕业生，学校给予职场形象指导；对就业能力困难的毕业生，给予提供基本适合的就业实习岗位，帮助他们提高就业能力；对就业心理困难的毕业生，学校加强人文关怀和心理辅导，帮助他们调适择业心理，跨越心理障碍。

    六是为毕业生提供足量的就业信息。福建师大成立校院两级毕业生就业信息收集和发布工作小组，组织人员深入各地市人才市场、行业协会和中小企业，广泛收集就业岗位信息。至今，已经为毕业生提供12000多条的就业岗位信息，举办了2009年春季校园供需见面会、2009年见习企业招聘会、2009年民办学校招聘会等各类专场招聘会117场。

    七是开展毕业生就业心理专项咨询。每天下午2：00－6：00开放个体咨询室、团体辅导室、心理放松室、心理测评室、心理宣泄室、心理咨询候诊室，为广大毕业生提供就业心理咨询，增强毕业生就业心理适应性，缓解毕业生就业压力。

    此外，福建师大还建立了就业工作目标责任制、校领导就业工作约谈制度等，对毕业生的就业状况实行周报制度，跟踪每一个学生的就业进程，适时分析毕业生就业状态，充分发动全校教职员工，充分调动校内一切资源，促进毕业生就业，确保2009年毕业生就业率不低于去年，确保校园的安定稳定。

    从调研情况看，目前福建师大毕业生就业的各项工作进展顺利，毕业生的就业情况正常，毕业生的就业心态比较稳定，理性的就业期望值正在形成，广大毕业生信心增强，毕业生感到"危机中希望不断放大"。

    福建师范大学